الوظيفة :كبير أخصائي تخطيط موارد المؤسسات-عمان-

المسمى الوظيفي

• المعرفة الوظيفية لوحدات EBS المالية ، مثل المالية (AP ، AR ، GL ، CM و FA) ، SCM (PO ، OM & INV ، I المشتريات ، عقد الشراء ، I المورد ، تحديد المصادر)
• تسهيل جلسات العمل متعددة الوحدات لتحديد القسم المالي المتطلبات وتدفق الشاشة والعمليات.
• قادرة على التنسيق بين الفرق المختلفة. فرق من تقنية المعلومات مثل فريق الخادم وفريق DB وفريق البرامج الوسيطة وفرق التطبيقات (غير التابعة لـ Oracle) وفرق الأعمال بما في ذلك الوظائف المالية والأعمال التجارية الأخرى.
• الاتصال بين مختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك المستخدمين الماليين والفريق التقني لتكنولوجيا المعلومات للمساعدة في تحديد متطلبات العمل ، وتبسيط تدفق العمل.
• واجهة مع الدعم الفني ومكتب المساعدة والمراجعين لتحديد وتحسين إجراءات الدعم والقدرات من خلال التدريبات والاتصالات والوثائق عبر مشاريع مشاركة Oracle EBS ذات الصلة وترقيات النظام المستقبلية.
• تدريب الموظفين والإدارة على وحدة أوراكل المالية. المالية (AP و AR و GL و CM و FA)
• العمل مع أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات والمطورين لتصميم ، وضمان الجودة ، وتنفيذ ميزات جديدة وتعديلات النظام
• توفير الدعم التشغيلي لتمويل مستخدمي الأعمال على المستوى 0 و 1 ، ومساعدتهم على استخدام أدوات Oracle بكفاءة والاستفادة من وظائف جديدة
• إجراء اختبار ضمان الجودة للمشاريع ، ونشر ميزات جديدة وإصلاحات الأخطاء والترقيات وما إلى ذلك بالتنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات.
• إجراء الطيارين في غرفة المؤتمرات ، وتدريب المستخدم النهائي والاختبار ، وهندسة العمليات التجارية.
• قادر على القيام بالإعدادات الوظيفية مثل التقويم المحاسبي ، وإعداد دفتر الأستاذ ، ونظام الضرائب وإعداد محاسبة دفتر الأستاذ الفرعي.
• إنشاء وثائق للعمليات التجارية وتغييرات النظام وأي وثائق ضرورية أخرى
• التعاون مع شركاء الأعمال وأعضاء الفريق لتحديد متطلبات العمل وحل المشكلات القائمة.
• الإشراف على جميع جوانب دورة الحياة الكاملة لوحدة Oracle EBS المالية.
• توفير الدعم الوظيفي لوحدة Oracle EBS المالية من منظور الأعمال.
• حصلت على المعرفة والمهارات في التعامل مع تقارير XML ، وإدارة تنبيهات الأنظمة ، ومعالجة جميع متطلبات الإدارة المالية من وجهة نظر النظام.
• خبرة في إدارة Oracle Support Portalin رفع التذاكر المتعلقة بالمشكلات التي تواجه النظام.
• القدرة على تحديد بقع النظام المختلفة والثغرات الأمنية.
• تقييم وتحديد المتطلبات الجديدة المطلوبة من وظائف التمويل وتقديم حل عملي.
• التأكد من أن تطبيق تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مؤمن بشكل جيد ويتم إجراء فحص صحي مناسب على أساس شهري.
• المعرفة في تطوير استعلامات SQL
• تحديث مصفوفة سلطة الموافقة عندما يكون هناك تغيير في المنظمة
• إدارة عملية التحكم في التغيير وإدارة الحوادث.
• أخذ زمام المبادرة كلما كانت هناك حاجة إلى أي تحسينات في وحدات تخطيط موارد المؤسسات
• قادرة على إعداد الوثائق مثل MD50 ، MD70.
• مراجعة وضمان الفصل المناسب للواجبات في مكانه
• خبرة عميقة في استخدام برنامج Excel المتقدم وتقارير مختلفة لإنشاء الأدوات والتطبيقات.
• عميقة في عملية الأعمال التجارية المالية

المهارات المطلوبة

الحد الأدنى من المؤهلات الأكاديمية:
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
• يفضل شهادة أوراكل و ITIL.
الحد الأدنى من خبرة العمل:
• خبرة 6+ سنوات كحد أدنى في العمل مع Oracle EBS 11iorR12. مع الوحدات التالية مثل الشؤون المالية (AP ، AR ، GL ، CM و FA)