الوظيفة :اختصاصي قواعد بيانات-الكويت-

مواصفات الوظيفة : اختصاصي قواعد بيانات-الكويت

    المهارات

    المهارات الشخصية:

    • القدرة على التعلم الذاتي.
    • القدرة على العمل ضمن فريق.
    • القدرة على العمل تحت الضغوطات.
    • القدرة على التواصل مع الاّخرين خطيا وشفهياً.
    • اجادة اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وقراءة وكتابة).

     

    المتطلبات

     

    يشترط للتعيين:

    • أن يكون كويتي الجنسية.
    • أن لا يقل التقدير العام عن جيد جداً.
    • اجتياز المقابلة الشخصية بنسبة 85% واستيفاء الشروط اللازمة للتعيين وفقاً للوائح والأنظمة المعمول بها في المؤسسة وعندما يقع الاختيار على أكثر من مرشح تكون المفاضلة وفقاً لما يلي: الحاصل على تقدير 90% فأعلى للمؤهل، الأقدم في الحصول على المؤهل، الأكبر سناً، يقدم المتزوج على الأعزب.
    • فعلى الراغبين بالتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط المذكورة أعلاه تعبئة طلب الالتحاق من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية www.pifss.gov.kw والضغط على زر "التوظيف والتدريب"، وذلك خلال الفترة من 2021/5/30 حتى 2021/6/17 علماً بأنه سيتم استبعاد أي طلب مخالف للشروط المعلن عنها أو غير مستوف الشروط الموضحة أعلاه.

     

    مع ضرورة إرفاق نسخة واضحة من المستندات التالية:

    • صورة شخصية واحدة.
    • صورة من المؤهل الدراسي وكشف الدرجات ومعادلة وزارة التعليم العالي بالجامعات الأجنبية والخاصة.
    • صورة من شهادة الجنسية وشهادة الميلاد والبطاقة المدنية.
    • السيرة الذاتية.
    • شهادة الخبرة العملية وشهادة راتب حديثة.
    • ارفاق الشهادات العملية ان وجدت.

    في حال وجود أي استفسار يرجى التواصل على البريد الالكتروني career@pifss.gov.kw

    المؤهلات العلمية

    علوم الكمبيوتر - هندسة كمبيوتر - نظم المعلومات - أو ما يعادلها

شارك الوظيفة

شروط الوظيفة : اختصاصي قواعد بيانات-الكويت

    • أن يكون كويتي الجنسية.
    • اختصاصي قواعد بيانات

      أن لا يقل التقدير العام عن جيد جداً.
    • اجتياز المقابلة الشخصية بنسبة 85% واستيفاء الشروط اللازمة للتعيين وفقاً للوائح والأنظمة المعمول بها في المؤسسة وعندما يقع الاختيار على أكثر من مرشح تكون المفاضلة وفقاً لما يلي: الحاصل على تقدير 90% فأعلى للمؤهل، الأقدم في الحصول على المؤهل، الأكبر سناً، يقدم المتزوج على الأعزب.
    • فعلى الراغبين بالتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط المذكورة أعلاه تعبئة طلب الالتحاق من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية www.pifss.gov.kw والضغط على زر "التوظيف والتدريب"، وذلك خلال الفترة من 2021/5/30 حتى 2021/6/17 علماً بأنه سيتم استبعاد أي طلب مخالف للشروط المعلن عنها أو غير مستوف الشروط الموضحة أعلاه.

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الشهري

    غير محدد

  • نوع الوظيفة

    دوام كامل

تفاصيل الوظيفة

  • مجال الوظيفة

    التدريب والتطوير

  • نوع الوظيفة

    دوام كامل

متطلبات الوظيفة : اختصاصي قواعد بيانات-الكويت

  • سنوات الخبرة

    مطلوبة

  • المستوى المهني

    متوسط الخبرة

  • الجنس المطلوب

    غير محدد

  • المؤهل المطلوب

    غير محدد

  • التخصص المطلوب

    غير محدد

معلومات حول : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية-الكويت

    المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤسسة حكومية كويتية بدأت في تطبيق أنظمة المعاشات التقاعدية في 1 يناير 1955 ، وذلك ضمن نظام الموظفين والتقاعد في الحكومة، ثم صدر أول قانون مستقــل للمعاشــــات بالمرسوم بالقانون رقم (3) لسنة 1960 الذي بــدأ تطبيقـــه في (1 أبريل 1960) وشمل موظفي الحكومـــة من مدنيين وعسكريين، ثم تبعـــه قانــون مستقـــل لمعاشات ومكافآت التقاعد للعسكرييـــن الصـادر بالمرسوم بالقانون رقم (27) لسنة 1961 والــذي بدأ تطبيقه في (9 سبتمبر 1961) ، وهي تعتبر من أهم المؤسسات الحكومية في الدولة حيث انها ترعي شريحة كبيره من المجتمع الكويتي وهم مستحقي المعاشات التقاعدية كذلك في حال وفاة صاحب المعاش يتم توزيع انصبة علي الورثة المستحقين حسب قانون توزيع الانصبة، هناك العديد من القوانين التي تنصها المؤسسة وذلك لجعل حياة الفرد الكويتي يسيره من الناحية المادية. كذلك تعتبر من أفضل المؤسسات للتأمينات الاجتماعية بين دول الخليج العربي.

     

    بدأت دولة الكويت فـي تطبيق أنظمة المعاشات التقاعدية فـي 1/1/1955 وذلك ضمن نظام الموظفـين والتقاعد فـي الحكومة، ثم صدر أول قانون مستقل للمعاشات بالمرسوم بالقانون رقم (3) لسنة 1960 الذي بدأ تطبيقه فـي 1/4/1960 وشمل موظفـي الحكومة من مدنيين وعسكريين، ثم تبعه قانون مستقل لمعاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين الصادر بالمرسوم بالقانون رقم (27) لسنة 1961 والذي بدأ تطبيقه فـي 9/9/1961.

    • لم يكن هناك من الأنظمة السابقة نظامٌ متكاملٌ للتأمينات الاجتماعية حيث كانت تتناول جانباً محدوداً منها ويغطي فئات محددة هي العاملون فـي الحكومة من المعينين على وظائف دائمة والعسكريون.

    • صدر أول قانون متكامل للتأمينات الاجتماعية فـي 1/10/1976 وذلك بالأمر الأميري بالقانون رقم (61) لسنة 1976 وقد أنشئت بموجبه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتتولى تطبيق النظام الصادر به، والذي يشمل:

    - تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للعاملين المدنيين فـي القطاع الحكومي وفـي القطاعين الأهلي والنفطي.

    - تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة لغير العاملين لدى الغير من المشتغلين لحسابهم الخاص ومن فـي حكمهم.

    - تأمين إصابات العمل.

    • بدأ تطبيق تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للعاملين المدنيين فـي القطاع الحكومي وفـي القطاعين الأهلي والنفطي اعتباراً من 1/10/1977، وتأجل تنفـيذ التأمين على غير العاملين وكذلك تأمين إصابات العمل حتى تستكمل المؤسسة الاستعدادات اللازمة لتنفـيذهما.

    • بدأ فـي 1/3/1981 تطبيق تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة على غير العاملين لدى الغير من المشتغلين لحسابهم الخاص ومن فـي حكمهم. وقد بدأ التطبيق اختيارياً لمدة لا تجاوز خمس سنوات إعتباراً من التاريخ المذكور، ثم أصبح هذا التأمين إلزامياً إعتباراً من 1/3/1986.

    • فـي 29/10/1980 صدر قانون معاشات التقاعد للعسكريين رقم (69) لسنة 1980 والذي يشمل العسكريين الكويتيين من رجال الجيش والقوات المسلحة وأعضاء قوة الشرطة ومتطوعي الحرس الوطني حيث بدأ سريانه عليهم إعتباراً من 1/3/1981.

     وقد عهد إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتطبيق هذا القانون، وبذلك توحدت الجهة التي تتولى تطبيق التأمينات الاجتماعية فـي دولة الكويت.

    • لا يزال تأمين إصابات العمل المنصوص عليه فـي قانون التأمينات الاجتماعية مؤجلاً تنفـيذه علماً بأن العلاج الطبي بكافة أنواعه مكفول لجميع الكويتيين بغير نفقات.

    • كذلك صدر القانون رقم (11) لسنة 1988 بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية اختيارياً على الكويتيين العاملين لدى صاحب عمل غير مخاطب بقانون التأمينات الاجتماعية داخل وخارج دولة الكويت وبدأ تطبيقه فـي 1/10/1988.

    • صدر القانون رقم (128) لسنة 1992 بنظام التأمين التكميلي الذي عمل به إعتباراً من 1/1/1995 حيث اعتبر أنظمة التأمينات السابق بيانها – مدنية كانت أو عسكرية - أنظمة أساسية يكملها النظام التكميلي الذي يغطي عناصر المرتب التي لا تدخل فـي مفهوم المرتب فـي التأمين الأساسي، ويقرر عنها معاشاً يحسب وفقاً لقواعد خاصة، يضاف إلى المعاش التقاعدي ويعتبر جزءاً منه.

وظائف مثل وظيفة "اختصاصي قواعد بيانات"

روابط متعلقة بالوظيفة

كلمات مفتاحية

وظائف بياناتي 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات وانت في منزل برواتب عالية 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات عن بعد 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في شركة بترول 2022/2021 , وظائف مدخلين بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات من المنزل 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات من المنزل 2022/2021 , وظائف البيانات 2022/2021 , وظائف البيانات الضخمة 2022/2021 , وظائف البيانات الكبيرة 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات ينبع 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات ينبع 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات ومعالجة نصوص 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات وانت في منزل 2022/2021 , وظائف هيئة البيانات والذكاء الاصطناعي 2022/2021 , وظائف سكرتير ومدخل بيانات 2022/2021 , وظائف معالجة نصوص وادخال بيانات 2022/2021 , وظائف هيئة البيانات 2022/2021 , وظائف مدخلة بيانات نظام نور 2022/2021 , وظائف مدخلة بيانات نساء جدة 2022/2021 , وظائف مدخلة بيانات نساء 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات نساء 2022/2021 , وظيفة ناقل البيانات 2022/2021 , وظيفة نقل البيانات 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات نظام نور 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات مدينة نصر 2022/2021 , وظائف محلل بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في العين 2022/2021 , وظائف مدخلة بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات للطلاب 2022/2021 , وظائف مدخلة بيانات للنساء بجده 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات للسفر 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات للسعودية 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات الامارات 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات اون لاين 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات اون لاين 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في لبنان 2022/2021 , بيانات الوظائف الامريكية 2022/2021 , تحديث بيانات الوظائف التعليمية 2022/2021 , بياناتي الوظائف 2022/2021 , بيانات الوظائف غير الزراعية 2022/2021 , بيانات الوظائف 2022/2021 , قاعدة بيانات الوظائف الكندية jobbank 2022/2021 , تحديث بيانات الوظائف 2022/2021 , بيانات الوظائف التعليمية 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات كمبيوتر 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في كفر الشيخ 2022/2021 , وظائف قواعد بيانات 2022/2021 , وظائف قاعدة بيانات 2022/2021 , وظائف قواعد بيانات في فلسطين 2022/2021 , وظائف قواعد بيانات في مصر 2022/2021 , وظائف قواعد البيانات pdf 2022/2021 , وظائف قواعد البيانات database 2022/2021 , وظائف قواعد البيانات في مصر 2022/2021 , وظائف في البيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات فترة مسائية 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات فى الجيزة 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في السعودية 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في الامارات 2022/2021 , وظائف عالم بيانات 2022/2021 , وظائف علم البيانات 2022/2021 , وظيفة عالم بيانات 2022/2021 , وظائف عالم البيانات 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات عن بعد 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات عن طريق النت 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات عن بعد 2022/2021 , وظيفة ضغط البيانات 2022/2021 , وظائف شركة بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات شغلانتي مصر 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات شاغرة 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات شاغرة في الكويت 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات شرح 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات شغلانتي 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات فى شرم الشيخ 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات سلطنة عمان 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات ساهر 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات راتب 2022/2021 , وظيفة ادخال بيانات راتب 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات دوام جزئي 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات دبي 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات دمنهور 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات دمياط 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات دمياط 2022/2021 , وظيفة مدخل بيانات دبي 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات في دبي 2022/2021 , وظائف إدخال بيانات في دبي 2022/2021 , وظيفة خبير بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات خارج مصر 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات خالية 2022/2021 , مدخل بيانات وظائف خالية 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات بدون خبرة 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات فى حلوان 2022/2021 , وظيفة جامع بيانات 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات جدة 2022/2021 , وظائف ادخال بيانات جدة 2022/2021 , وظائف مدخلة بيانات جدة 2022/2021 , وظائف محلل بيانات جدة 2022/2021 , وظائف مدخل بيانات جدة 2022/2021 ,